Kayseri ODTÜ Geliştirme Vakfı Özel İlkokulu’nda görevlendirilmek üzere Müdür Yardımcısı arıyoruz.

 Görev tanımı:

·        MEB Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği ve ilgili mevzuat çerçevesinde, okulun tüm iş ve işlemlerinin yasal süreçlere tam uyumlu şekilde yürütülmesini sağlamak

·        MEB mevzuatı kapsamındaki tüm idari süreçlerin, resmi kayıtların ve bildirimlerin yasal düzenlemelerle uyumlu, zamanında ve hatasız yürütülmesini koordine etmek.

·        Akademik ve idari süreçlerin yönetiminde aktif rol almak, bu süreçlere yenilikçi bakış açısıyla katkı sunup liderlik etmek

·        Misyon, vizyon ve değerler doğrultusunda okul kültürünün korunmasına ve geliştirilmesine katkı sağlamak

·        Öğretmenlerin mesleki gelişim süreçlerine katkı sunup rehberlik ederek, eğitim kalitesinin artmasına destek sağlamak

·        Öğrencilerin akademik ve sosyal gelişim süreçlerini izlemek, ihtiyaç duydukları desteği sağlamak ve öğrenci başarısını artırmaya yönelik stratejiler oluşturmak

·        Okul paydaşları (öğrenci, öğretmen, veli) arasında iş birliğini teşvik etmek ve okul-aile iş birliğini etkin bir şekilde yöneterek eğitim süreçlerini güçlendirmek

·        Disiplin süreçlerini adil ve etkili bir şekilde yönetmek ve öğrencilerin doğru davranışlar geliştirmelerine yardımcı olmak 

 Aranan nitelikler:

·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·        Tercihen özel okullarda en az 4 yıllık yöneticilik tecrübesine sahip,

·        Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yönetici olarak atanma şartlarını taşıyan,

·        Pedagojik formasyon sahibi ve ilkokul kademesinin gelişim özelliklerine hakim,

·        Eğitim yönetim sistemleri ve resmi platformları (MEBBİS, e-Okul, K12 vb.) ileri düzeyde kullanabilen,

·        Güncel eğitim teknolojilerini ve modern pedagojik yaklaşımları uygulama vizyonuna sahip,

·        Resmi yazışma kurallarına ve güncel eğitim mevzuatına hakim,

·        Temsil kabiliyeti yüksek, güçlü iletişim ve ikna becerilerine sahip,

·        Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliğine sahip,

Neden ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları?

• Kaliteli Eğitim Anlayışı: Öğrencilerimizin akademik ve sosyal gelişimini en üst düzeye taşımak amacıyla çağdaş ve bilimsel temellere dayalı eğitim sunuyoruz.
• Sürekli Gelişim Fırsatları: Öğretmenlerimizin mesleki gelişimini destekleyen hizmet içi eğitim programları ve çeşitli mesleki gelişim fırsatları sunuyoruz.
• İlham Veren Çalışma Ortamı: Yaratıcı ve işbirlikçi bir eğitim topluluğunun parçası olma şansı sağlıyoruz.
• Esenliği Önemseyen Yönetim Anlayışı: Çalışanlarımız ve öğrencilerimiz başta olmak üzere tüm paydaşlarımızın esenliğini önemsiyor ve katkıda bulunuyoruz. 



ODTÜ GVO’nın önceliği, öğrencilerinin ve çalışanlarının güvenliğinin ve esenliğinin sağlandığı ortamlar sunmaktır. Bu kapsamda, ODTÜ GVO, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, CIS Etik Kuralları, Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi (1990), CIS Çocuk Koruma Standartları ve ODTÜ GVO Çocuk Koruma Politikası doğrultusunda, gizlilik, kapsayıcılık ve çocuk koruma esaslarına bağlı kalınarak, yüksek standartta işe alım uygulamaları ve özgeçmiş kontrolü yürütür. Gerçekleştireceğiniz başvuru ile, çocuk korumayı tehdit edebilecek herhangi bir suç işlemediğinizi ve bu tür bir suçlamaya maruz kalmadığınızı, işe alım sürecinde ve sonrasında yukarıda belirtilen kanun, standart ve politikalara eksiksiz uyum sağlayacağınızı beyan ve kabul etmiş olursunuz.