ODTÜ Geliştirme Vakfı Kayseri Okullarında görevlendirilmek üzere;

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Gazetecilik, Basın Yayın, Reklamcılık veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Kurumsal iletişim, sosyal medya yönetimi veya tanıtım alanlarında en az 5 yıl deneyimli (tercihen eğitim sektörü),
• Görsel içerik üretimi, sosyal medya kampanyaları ve dijital trendler konusunda bilgi sahibi,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim, temel tasarım araçları (Canva, Photoshop vb.) kullanabilen,
• Analitik düşünceye sahip, raporlama becerisi gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Kurum kültürüne ve protokol kurallarına uygun temsil yeteneğine sahip,

Kurumsal İletişim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. 

İŞ TANIMI

• Aday öğrenci başvuru ve kayıt süreçlerini yürütmek,
• Tanıtım, bilgilendirme ve pazarlama faaliyetlerini planlamak ve uygulamak,
• Okul etkinlikleri ve projeleriyle ilgili iç ve dış paydaşlara bilgilendirme yapmak,
• Velilerden gelen geri bildirimleri raporlamak ve gerekli birimlerle paylaşmak,
• Eğitim sektörüne yönelik güncel gelişmeleri takip etmek ve yöneticileri bilgilendirmek,
• Okulun tanıtımına yönelik broşür, kitapçık, afiş, video ve diğer basılı/dijital materyalleri hazırlamak,
• Okul web sitesinin güncelliğini ve kurumsal bütünlüğünü sağlamak,
• Kurum içi organizasyon ve etkinliklere iletişim desteği sağlamak,
• Reklam, ilan ve medya planlama süreçlerini yürütmek,
• Kurumun sosyal medya hesaplarını yönetmek, içerik stratejisi oluşturmak ve raporlamak,
• Görsel ve yazılı içerik üretiminde yaratıcı katkı sağlamak,
• Geri bildirim, şikayet ve öneri süreçlerini konsolide etmek ve yönetime raporlamak,
• Basın ve medya ilişkilerini yürütmek, basın bülteni hazırlamak ve takibini yapmak.

  Neden ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları?

• Kaliteli Eğitim Anlayışı: Öğrencilerimizin akademik ve sosyal gelişimini en üst düzeye taşımak amacıyla çağdaş ve bilimsel temellere dayalı eğitim sunuyoruz.
• Sürekli Gelişim Fırsatları: Öğretmenlerimizin mesleki gelişimini destekleyen hizmet içi eğitim programları ve çeşitli mesleki gelişim fırsatları sunuyoruz.
• İlham Veren Çalışma Ortamı: Yaratıcı ve işbirlikçi bir eğitim topluluğunun parçası olma şansı sağlıyoruz.
• Esenliği Önemseyen Yönetim Anlayışı: Çalışanlarımız ve öğrencilerimiz başta olmak üzere tüm paydaşlarımızın esenliğini önemsiyor ve katkıda bulunuyoruz. 

ODTÜ GVO’nın önceliği, öğrencilerinin ve çalışanlarının güvenliğinin ve esenliğinin sağlandığı ortamlar sunmaktır. Bu kapsamda, ODTÜ GVO, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, CIS Etik Kuralları, Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi (1990), CIS Çocuk Koruma Standartları ve ODTÜ GVO Çocuk Koruma Politikası doğrultusunda, gizlilik, kapsayıcılık ve çocuk koruma esaslarına bağlı kalınarak, yüksek standartta işe alım uygulamaları ve özgeçmiş kontrolü yürütür. Gerçekleştireceğiniz başvuru ile, çocuk korumayı tehdit edebilecek herhangi bir suç işlemediğinizi ve bu tür bir suçlamaya maruz kalmadığınızı, işe alım sürecinde ve sonrasında yukarıda belirtilen kanun, standart ve politikalara eksiksiz uyum sağlayacağınızı beyan ve kabul etmiş olursunuz.